У последње време су се десиле значајне промене у погледу одсуства за очинство. Укратко, неки родитељи ће имати више слободних дана, уз пуну плату, како би могли пажљивије да надгледају ране дане свог детета.
Ивани Цонтини Браманте, професор Правног факултета у Сао Бернарду и стручњак за радно право, истиче да је „Очински допуст, предвиђен члановима 7, КСИКС, 10, ставом 1 Закона о прелазним уставним одредбама? АДЦТ и 473, ИИИ, ЦЛТ, значи могућност да отац може бити одсутан са посла да би пружио помоћ мајци и детету и извршио цивилну регистрацију новорођеног детета?
Раније је допуст за очинство био 5 дана. ? Објављивањем Закона 13.257 / 2016, лиценца постаје 20 дана. Према новом законодавству, отац је такође могао платити слободан дан да би пратио трудницу на пренаталним и педијатријским консултацијама. Имаће два дана да прати жену на лекарским састанцима током трудноће и један дан да одведе дете до шест година код лекара?, Каже стручњак.
Међутим, вриједно је напоменути да немају сви родитељи на ове бенефиције. "Запослени у компанијама повезаним са програмом Корпоративни грађани, створеним законом 11.770 / 2008", имају право на дужи период ", објашњава Ивани.
Очинство напуштајте често постављана питања
Ивани у наставку одговара на главна питања која се тичу правила о допусту за очинство.
Прочитајте и: Хуманизовани порођај: Обнова протагонистичког живота труднице
1. Како се рачуна очински допуст?
• Бројање очинских одсуства треба почети радним даном од дана рођења. Радни дан јер је то плаћени допуст, у којем запослени може бити одсутан са посла без импликација рада? “, Објашњава стручњак.
На пример, ако се дете роди у четвртак увече, одсуство ће почети од петка. Ако се дете роди у петак, лиценца ће почети да ради од понедељка (са циљем да започне радним даном).
2. Које су обавезе оца који узима 20-дневни одмор?
„Родитељи који одлазе на продужени одмор имају обавезу да доказују учешће у одговорном родитељском програму или активности“, каже Ивани.
Такође прочитајте: 5 књига које би све прво мајке требало да прочитају
Очеви и мајке још не могу обављати ниједан плаћени посао током одсуства, а дете се мора чувати.
3. Да ли нова правила важе за родитеље хранитељске деце?
Нова правила важе и за запослене који усвајају децу, како Ивани истиче.
4. Хоће ли отац који узима допуст примити сву своју плату?
Да. Током периода одсуства отац ће имати право на пуну накнаду ?, каже стручњак.
5. Шта је регулаторни оквир за рано детињство?
"Регулативни оквир за рано детињство је статут који утврђује принципе и смернице који обавезују федералне, државне и општинске владе да креирају и спроводе јавне политике у областима здравства, образовања, хране и породичног живота за децу од нула до шест година?" одговара Ивани.
6. Колико је важно продужење очинског одмора?
„Продуљење лиценце је важно јер омогућава оцу да се директно брине у раним данима и помаже да се ојача веза са бебом у овом тренутку тако важном за породични живот“, објашњава Ивани.
7. Каква је ситуација са јавним службеницима, према новим правилима?
Регулативни оквир за рано детињство не мења правила у овом случају. "Период одређује орган или управа, али поштујући најмање 5 дана предвиђених законом", каже Ивани.
8. Које су предности компаније за проширење лиценци?
Она може одбити од савезних пореза укупну накнаду запосленог у данима продужења очинских одсуства. Правило се односи само на компаније које имају порез на реални профит ?, објашњава стручњак.
9. Шта је програм предузећа за грађане? Да ли било која компанија може бити део Програма?
То је програм који је влада креирала 2008. Од почетка омогућава ослобађање од пореза за компаније које пристану да повећају са 4 на шест месеци породиљско одсуство својих запослених.
Сада компаније повезане са програмом нуде 20-дневни очински допуст.
Компанија која жели бити дио програма мора извршити наруџбу искључиво на веб страници Федералног секретаријата за приходе у Бразилу (РФБ).
10. Ко ће платити? лиценца од 20 дана?
Програм Цитизен Цомпани омогућава компанији да одбије порез на доходак. Да ли се правило односи на компаније које имају порез на стварни добитак?
11. Да ли сваки родитељ има право на очински допуст?
Да, Савезни устав из 1988. године предвиђа да мушкарац има право на 5 дана очинства. Међутим, вриједно је запамтити да немају сви право на продужени допуст, већ само они запослени у компанијама које су повезане са Програмом грађанских предузећа. Ако се компанија не придржава овог програма, да ли ће запослени и даље уживати у петодневном периоду ?, истиче Ивани.
Зашто очинство оставља питање
Уз више дана одмора, не користе се само родитељи, већ и цела породица. Међу главним предностима продужене лиценце су:
- Дечији први животни дани представљају важан период за успостављање емоционалних веза: почиње да чува гласове, мирисе, додире. Стога је добро што отац и мајка ово доживљавају са бебом, док ће он градити своје референце.
- За мушкарце, одлазак на посао више дана је прилика да активно учествују у раном збрињавању деце, да брже ојачају своју улогу у породици.
- За мајку је важно партнерство у раним постпорођајним данима да се ослободи (често претераног посла) рутине, јер би требало помоћи у нези бебе, као и било које друге активности која је потребна.
- Пошто је отац више дана код куће за време очинства, веза између брачног пара је такође ојачана, јер ће они моћи да у потпуности размењују јединствене тренутке који ће заувек бити обележени у породичној историји.
- Проширење одсуства за очинство обично чини мушкарца задовољнијим компанијом у којој ради. Уосталом, ако он тамо ради, али са главом и сваком бригом код куће, размишљајући о томе како су беби рани дани, он делује немотивирано, незадовољно. С друге стране, препознавање да је компанија забринута за своје добробит и породицу, склон је пажњи која се враћа повратку на посао, што позитивно утиче на резултате целог тима.
- Проширење очинских одсуства и даље се може сматрати важним напретком, размишљајући о једнакости права и дужности између сполова.
Подсећајући да мајке и очеви имају једнака права и дужности у погледу бриге о деци, очински допуст је од пресудног значаја за мушкарце, жене и децу. У том смислу, проширење очинских одсуства представља значајан добитак за читаву породицу.
CIA Secret Operations: Cuba, Russia and the Non-Aligned Movement (Април 2024)
- Бебе
- 1,230
