5 савета за бољи сарадник

Све радите заједно: суочите се са спорим јутром, ручате, превладате препреке, прославите постигнућа и чак делите торту за рођендан. Могли бисмо разговарати о вашим пријатељима или породици, али у ствари, мислимо на ваше сараднике.

Ако радите за неку компанију, неминовно ћете провести много сати свог дана, делећи простор са потпуним странцима. Ово, међутим, може бити много угодније ако се трудите да успоставите везу и будете компетентни и корисни сарадници. Ево пет савета за изградњу доброг односа и добро расположење међу колегама и надређенима:

1. Елиминисати нерадне ставове

Можда радите за модернију компанију и имате слободу да се облачите како желите или направите свој властити распоред. Али колико год да је фирма у питању, то је још увек место за рад, и припазите на ставове који нису повезани са вашим задацима.

Чак и ако су дозвољени мобители или друштвене мреже, на пример, можете оставити лош утисак пред колегама и надређенима проводећи пуно времена разговарајући телефоном, слајући СМС-ове на ВхатсАпп или гледајући видео записе мачића на Фацебооку.

Исто тако, дељење врло личних података, попут рецимо свих детаља о вашим састанцима симпатије, може да вам направи проблеме. Успут, ово се може догодити чак и на невербални начин, па је сигурније избегавати да се појавите да бисте радили доле или у истој одећи дан раније.

Прочитајте такође: Да ли је могуће успоставити истинска пријатељства на послу?

2. Покушајте да побољшате квалитет разговора са колегама.

Похвалити нову марку кафе компаније или коментирати нон-стоп кишу сјајни су начини за почетак разговора, али треба учинити више како би се стварно успоставила веза. Зато је важно да будете заинтересовани да знате како је била забава ћерке ваше девојчице и, ако је могуће, погледајте неке слике ако вам жели показати.

Али да бисте задржали ствари на професионалнијем нивоу, предузмите иницијативу да потражите колеге како би разговарали о питањима везаним за посао, као што је њихово мишљење о презентацији коју сте направили? и заиста узму у обзир њихове повратне информације.

3. Знајте када бисте требали бити хуманији

Одржавање професионалног става не значи избегавање било какве личне везе с другим људима, посебно у бразилској култури, која цени отвореност и пријемчивост. Тако можете показати мало своје људске стране похађајући тимске ручкове, научите мачиће да купите торту за рођендан тог дана или донесете кутију чоколаде коју с времена на време поделите са колегама.

Такође, будите сигурни да јасно изражавате захвалност када вам колега на неки начин помогне, чак и ако је то заиста њихова обавеза.

4. Заслужите истинског власника успешне идеје

Корпоративни свет је пун спорова и конкурентности, али зар то не значи да можете узети нечију идеју да се слажете? Осим што вам недостаје велика етика, у будућности ћете можда остати маскирани.

Прочитајте и: 10 навика да побољшате свој понедељак

Зато увек доделите заслугу колеги који вам је помогао да осмислите пројекат или који вам је показао начин на који можете наћи решење. Радећи то, показујете да имате толико поверења у своје способности да не морате скривати да сте сарађивали и друге, као и јачајући своје везе.

5. Поделите своје знање

Да ли вам колега удара по глави проблем који знате решити? Затим га питајте да ли му је потребна помоћ и ако јесте, дајте неколико предлога како да настави. Ако је добра особа, побринут ће се да вам се захвали и додијелиће вам савјете (као што смо горе споменули).

Своје знање, узгред, можете користити и у ситуацијама које се не тичу рада директно. На пример, ако ваш колега тражи стоматолога и познајете дивног стручњака који још увек испуњава план компаније, упутите се на упутницу. Поред тога што ћете обоје помоћи, створићете јачу везу са колегом.

Напокон, с обзиром на то да толико дана свог дана проводимо на послу, најбоље је учинити да га учините угодним окружењем у којем сте окружени људима који вам верују. Није потребно да будете интимни са свим својим колегама, али стварање јачих односа помоћи ће вам и унутар компаније и ван ње.

Джентльмены удачи (комедия, реж. Александр Серый, 1971 г.) (Април 2024)