На радном месту су важна нека правила: правилно одевање, добар однос са колегама, понашање, на одговарајући начин, између осталих фактора, помажу било којем запосленом да се схвати озбиљно.
Али постоји и једна друга ствар која такође утиче: начин на који говорите. Неколико наизглед безазлене реченице могу изгубити све. Тренер каријере Тара Сопхиа Мохр наводи неке ствари које би требале бити елиминисане из вашег свакодневног говора:
- Да ли то има смисла?
Израз упућује на то да мислите да особа није била недоследна у ономе што је рекао. Уместо тога, запитајте се: шта мислите о овоме? Реци ми више о својим идејама. - У стварности?
Почетак реченице овим изразом чини се да сте изненађени или се не слажете са оним што је речено. - Извини, али?
Не извињавајте се јер сте заузели простор или имали шта да кажете. Ствара се утисак да радите нешто погрешно. - Мислим?
Мислим да би требало да кренемо у другом правцу, мислим да извештај треба да буде преуређен ?? Ова се реч користи када нисте сигурни у идеје, а то је лоше. - Говорите пребрзо
Пожурите, трчите са речима, сакупљајте реченице у дугом низу. То се догађа много када особа не жели да заузима превише времена у састанку или разговору. Али најбоља алтернатива је увек изговарати сажету реченицу, са јасним завршецима и кратким паузама између њих.
Виа Иахоо Схине
Это видео изменит Вашу жизнь. У меня нет слов (Април 2024)
- 1,230
