Упознавање између запослених у истој компанији

На радном месту проводимо толико времена да је тамо уобичајено пронаћи људе до којих нам је стало. Међутим, уз претпоставку да однос у професионалном окружењу То може бити помало опасно за вашу каријеру. Тренер Сусана Азеведо објашњава да је често брига предузећа та да запослени бркају лични живот са професионалним животом.

Што се тиче тренера Едсон Де Паула, неке компаније су већ промениле своју политику и то дозволиле дружење међу запосленима. "Овај став обично има за циљ да повећа лични и професионални квалитет живота запослених", објашњава он. Али он упозорава на то пре потписивања афективни однос у професионалном окружењу, запослени познаје правила која је у овом случају утврдила компанија.

• Ако се веза догоди на почетку, покушајте бити дискретни и размислите да ли ће бити обећавајућа или само пролазна. На овај начин нема потребе да се излажете на радном месту ?, саветује Де Паула. Али, ако пар схвати да је веза озбиљна и да је унутар понашања која компанија дозвољава, идеал је да постоји транспарентност и да се руководство обавештава. "Не постоји начин да се живи квалитетно обуздавајући властита осећања", упозорава Де Паула.


У случају да корпорација држи строга правила у вези са афективним односом својих запослених, идеално је да неко донесе одлуку о напуштању компаније. "Најбољи начин да се спречи да обојица буду отпуштена одједном је да један партнер прво предузме мере и поднесе оставку", упозорава Сусана. Де Паула објашњава да за те случајеве не постоје посебни закони, па компанију прави став интерно диктира интерно, кроз кодекс понашања и етику.

Професионална љубав

Мицхелле Оцимара Фагундес (24) и Бруно Леонардо де Јесус (31) упознали су се пре 3 године у компанији за праћење вести у којој су радили. Након што су постали пријатељи и отишли ​​у биоскопе, време се загрејало и започели су изласке. Али требало је времена да се коначно преузме веза у компанији, јер су се плашили реакције шефа. "Тек након три месеца изласка, када се корпоративни колега оженио, одлучили смо да је време да сви сазнају за нашу везу", каже Мицхелле.

Њих двоје су радили у различитим индустријама, али су директорима компанија јасно ставили до знања да неће бити мешања у њиховим личним приходима од састанака. „Није било лако, али могу рећи да је то било сјајно искуство. Верујем да су професионални профил и зрелост пресудни за успех ?, објашњава млада жена.

Едсон Де Паула објашњава да је важно да пар то покаже њихов однос не нарушава професионално окружење и даје неке драгоцене савете. "Третирајте све колеге на исти начин као према њима према вези и знају како добро поделити која је њихова стварна улога на радном месту", објашњава он. Друго понашање које би требало избегавати су љубоморне свађе, трачеви и сплетке пара у корпоративном окружењу. „Избегавајте ексцес попут посета за столом, слања личних мејлова или телефонских позива на послу“, закључује тренер.

Дивљи паркинг на зеленој површини (Март 2024)


  • Каријера и финансије
  • 1,230