Број корисника на друштвеним мрежама значајно се повећао и ово је постало главни извлачење за све оне који оцењују кандидате пре него што их ангажују јер су лични подаци о њима још доступни.
Регрутори све више користе ове информације као кључни податак у време евалуације кандидата. Личне информације могу вам пуно рећи о томе како се понашате као професионалац и како се понашате изван компаније.
На неки начин ове информације доступне на интернету о кандидату могу му бити од користи, помажући му да освоји жељену позицију.
Кандидати који показују дискретно и друштвено пожељно понашање на вебу, као и интересовање за питања каријере, могу имати користи од ове лакоће савременог света.
Међутим, у неким случајевима овај додатни ресурс који регрут имају данас може учинити да кандидат изгуби шансу да буде запослен.
На пример, ако регрут чита друштвено пристрасне поруке које заговарају криминалне праксе, тај кандидат је потенцијално осуђен на неуспех да стекне положај у компанији.
Други случај који би могао да поништи шансу кандидата да освоји посао би било да изјави да је он или она већ радио пијан или да је пропустио посао јер се напио ноћ пре.
Због тога је препоручљиво користити социјална мрежа да изнесете информације које су пожељне свима који вас могу запослити једног дана. Попуните податке о месту где сте студирали, радили и волонтирали и од ових података можете имати користи.
Будите опрезни са својим изјавама, избегавајте употребу друштвених мрежа када сте веома нервозни или пијани. Не разговарајте лоше о местима на којима сте радили и људима који су радили са вама. Такође, никада на интернету не откривајте поверљиве информације о компанији у којој радите.
Након запошљавања важно је задржати предострожности у вези са коришћењем друштвених мрежа. На пример, могуће је да људски ресурси на послу провере ваше друштвене мреже оног дана који вам недостаје због болести. У таквим случајевима избегавајте непријатности и не пропустите без веродостојног разлога. А ако направите овај део, немојте оглашавати на друштвеним мрежама да се одмарате код куће, уместо да у послу радите свој посао.
Златни савет је: пре него што објавите фотографије, поруке и видео записе, двапут размислите о томе шта би ваши пословни контакти, клијенти и ваши послодавци могли размишљати о ономе што сте изложили на интернету. Примјеном добре пресуде избјегавате проблеме у вашој каријери и повећавате шансе за успјех.
The Internet of Things by James Whittaker of Microsoft (Април 2024)
- Каријера и финансије, друштвене мреже
- 1,230
